Рабочая виза L1
Трудовая виза L1 позволяет иностранным компаниям переводить руководителей и высококвалифицированных сотрудников в офис дочернего предприятия, филиала или представительства в США.
Для соответствия критериям получения визы L1, сотрудник компании должен занимать одну из высших руководящих должностей или иметь специальные знания. При этом, не менее 50% капитала американского филиала или дочернего предприятия, в которое переводится сотрудник, должно принадлежать иностранной материнской компании.
Среди прочих основных условий для получения визы L1 выделяют следующие требования:
- сотрудник, претендующий на получение визы L1, должен проработать на соответствующей должности в иностранной компании не менее одного года
- компания, которая переводит сотрудника в США, должна доказать наличие аренды помещения для офиса в США
- компания-работодатель предоставляет доказательства своей платежеспособности и несет обязательства по созданию новых рабочих мест для граждан США
Виза L1 позволяет въезжать в США неограниченной количество раз в течение всего периода действия. Данная виза выдается на срок от одного года до трех лет и может быть продлена до семи лет для руководителей и менеджеров высшего звена и на период до пяти лет для специалистов.
Виза для членов семьи L2
Виза L2 выдается супруге(у) и несовершеннолетним детям (до 21 года, не состоящим в браке) держателя визы L1 для пребывания на территории США.
Виза L2 позволяет супруге(у) получить разрешение на работу в США. После получения визы L2 несовершеннолетние дети имеют право на обучение в американской школе, но не получают право на работу по найму.